Destinée à améliorer la technique des jeunes titulaires d’un CAP, la Mention Complémentaire (futur CS) forme de futurs professionnels spécialistes de la coloration et de la coupe.
Son titulaire sait concevoir et réaliser des effets capillaires par coloration, méchage, défrisage …
Il connaît également les différents styles de coupes ainsi que les techniques de mises en forme et de coiffage, qui vont lui permettre de réaliser des coiffures personnalisées.
→ Être titulaire du CAP Métiers de la Coiffure
→ Avoir entre 15 et 29 ans
→ Avoir signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise
Le jeune diplômé peut être coiffeur dans un salon ou un établissement sanitaire et social. Il peut aussi travailler comme conseiller, animateur ou responsable technique dans une entreprise de production ou de distribution de produits capillaires.
MATIÈRES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES
Soit sur 1 an, l’alternant suivra 400 h de formation
Soit sur 1 an, l’alternant suivra 360 h de formation
Prise en charge OPCO EP de la branche coiffure
Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.
| MC COIFFURE % SMIC (APPRENTISSAGE) | Moins de 18 ANS | 18/20 ANS | 21/25 ANS | +26 ANS |
|---|---|---|---|---|
| 54 % | 68 % | 78 % | 102 % |
| MC COIFFURE % SMIC (CONTRAT PRO) | – 21 ANS | 21/25 ANS | 26 ANS et + |
|---|---|---|---|
| Salaire de base (BAC ou inférieur) | 55 % | 70 % | 100 % |
| Salaire majoré (BAC pro au minimum) | 65 % | 80 % | 100 % |
Cette mobilité correspond à la période durant laquelle l’alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est en formation et/ou en entreprise dans un autre pays.
Le contrat en alternance peut être exécuté en partie à l’étranger pour une durée qui ne peut excéder un an ou la moitié de la durée totale du contrat.
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