Le secteur de la coiffure évolue constamment, avec de nouvelles tendances, techniques et exigences de la clientèle qui émergent régulièrement. Dans ce contexte dynamique, il est essentiel pour les coiffeurs de se former et de se perfectionner continuellement pour rester compétitifs sur le marché du travail. Cependant, le coût élevé des formations professionnelles peut représenter un obstacle majeur pour de nombreux professionnels du secteur. C’est là que les organismes de financement entre en jeu pour faciliter l’accès aux formations professionnelles en coiffure.

L’OPCO de la branche coiffure pour les coiffeurs en activité et les apprentis

Les OPCO de la branche coiffure jouent un rôle crucial en fournissant des fonds et des ressources pour soutenir les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs employés. Cela inclut non seulement le financement de la formation initiale des apprentis coiffeurs, mais aussi la prise en charge financière des formations continues destinées aux coiffeurs déjà en activité, afin de maintenir leurs compétences à jour et de répondre aux exigences du marché.

Pour les apprentis coiffeurs, les OPCO de la branche coiffure peuvent fournir un soutien financier sous la forme de contrats d’apprentissage, qui permettent aux jeunes de suivre une formation en alternance tout en étant rémunérés. En outre, les OPCO peuvent également prendre en charge les frais de formation théorique et pratique, ainsi que les frais liés à l’achat de matériel et d’équipement nécessaires à la formation.

Pour les coiffeurs en activité, les OPCO de la branche coiffure offrent une variété d’options de financement pour soutenir leur développement professionnel continu. Cela peut inclure des subventions pour participer à des programmes de formation spécifiques ou des remboursements de frais de formation sur présentation de justificatifs.

En plus de fournir un soutien financier direct, les OPCO de la branche coiffure jouent également un rôle de conseil et d’orientation pour les entreprises et les individus en matière de formation professionnelle. Ils peuvent fournir des informations sur les différentes options de formation disponibles, ainsi que sur les modalités de financement et les démarches administratives à suivre pour bénéficier de leur soutien.

Financement

Dans la limite des fonds disponibles et des plafonds.

Coupe, coiffage, coiffure – Extensions et prothèses capillaires – Coloration, formes – Barbier – Soins capillaires – Visagisme, morphologie

• Coût pédagogique : 25 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : non

Transverse

Langue – Management, RH – Accueil, vente, marketing, communication – Conseil en image – Informatique, bureautique, gestion, comptabilité – Connaissance des outils numériques (création web, gestion internet,…) – Ergonomie, hygiène et sécurité au travail – Qualité, environnement

• Coût pédagogique : 30 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : non

Limite de financement :

• Entreprise de 1 à 2 salariés : 2 100 € HT par an/entreprise, dans la limite de maximum 70 heures de formation
• Entreprise de 3 à 6 salariés : 6 300 € HT par an/entreprise, dans la limite de maximum 210 heures de formation
• Entreprise de 7 à 10 salariés : 10 500 € HT par an/entreprise, dans la limite de maximum 350 heures de formation
• Entreprise de 11 à 49 salariés : 35 heures de formation par an/salarié à un coût horaire de 30 €/heure.
• Les actions de formation des alternants (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) sont prises en charge uniquement pendant les heures de travail en entreprise.

Aide exceptionnelle

Le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, uniquement pour la première année d’exécution du contrat. Elle s’élève à 6 000 € maximum.

 

Le FAFCEA : un partenaire clé pour l’aide à la formation des chefs d’entreprises artisanales

Le Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales (FAFCEA) est un acteur majeur dans le soutien à la formation des artisans et des chefs d’entreprises artisanales en France. Son rôle consiste à accompagner les professionnels du secteur artisanal dans leur développement professionnel en finançant une partie de leurs formations.

Les fonds collectés auprès des artisans proviennent d’une contribution égale à 0,29 % du montant annuel du plafond de la sécurité sociale en vigueur au 1er janvier de l’année d’imposition. Elle est recouvrée par les URSSAF et est reversée au FAFCEA par l’ACOSS.

Consultez les critères de prise en charge ci-dessous
critères de prise en charge FAFCEA 2024

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Le compte personnel de formation (CPF), anciennement appelé droit individuel à la formation (DIF) est un dispositif qui permet aux salariés, tous secteurs confondus, de suivre une ou des formation(s) certifiante(s) tout au long de leur parcours professionnel.

Connectez-vous sur Mon Compte Formation, créez votre compte et consultez vos droits disponibles.

Le CPF s’adresse à toute personne :

• salarié du secteur privé et public,
• membre d’une profession libérale ou d’une profession non-salariée,
• conjoint collaborateur,
• à la recherche d’un emploi (inscrite ou non à Pôle Emploi)

Vous pouvez financer, en totalité ou en partie, votre formation coiffure. À Nantes Academie Coiffure, nous délivrons des diplômes d’États officiels et reconnus. Toutes nos formations diplômantes sont donc éligibles au CPF.

 

Le Projet de Transition Professionnelle : une opportunité pour se former en coiffure

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement connu sous le nom de Congé Individuel de Formation (CIF), est un dispositif permettant aux salariés de se former en vue d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de la coiffure, le PTP offre une opportunité précieuse pour acquérir les compétences nécessaires et réaliser leur projet professionnel.

Pour en savoir plus, consulter le site Transition pro via ce lien.

 

Se Former en Coiffure avec France Travail (Pôle Emploi)

France Travail, l’organisme public chargé de l’emploi en France, joue un rôle crucial dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et dans leur accès à la formation professionnelle. Pour ceux qui aspirent à une carrière dans le domaine de la coiffure, France Travail offre une gamme de services et de programmes pour faciliter l’accès à la formation et favoriser l’insertion professionnelle.

➡ Vous avez cessé votre activité de coiffeur et vous souhaitez redécouvrir les bases techniques de la coiffure ? Nous vous proposons des stages de remises à niveau coiffure sur mesure financés par l’Aide Individuelle à la formation (AIF).

➡ Vous aspirez à une carrière dans le domaine de la coiffure et recherchez une formation complète pour vous lancer dans ce métier passionnant ? Découvrez notre tout nouveau programme en collaboration avec Pôle Emploi pour l’intégration de nouveaux collaborateurs en POEI (Programme d’Orientation vers l’Emploi Individuel).

Qu’est-ce que le POEI ?

Le POEI est un programme mis en place par Pôle Emploi en collaboration avec les employeurs, visant à préparer les demandeurs d’emploi à occuper un poste spécifique dans une entreprise. Il combine une formation pratique en entreprise avec des périodes de formation théorique, offrant ainsi aux participants une expérience professionnelle concrète tout en développant leurs compétences.

Pour en savoir plus, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi.

Vous avez un projet de formation en coiffure, vous avez besoin d’aide pour le financer ? Nous sommes là pour vous accompagner dans toutes les démarches. Grâce à notre expertise et à notre engagement à vos côtés, nous ferons en sorte que votre projet se réalise dans les meilleures conditions possibles.

N’hésitez pas à nous contacter au 02 40 894 994 ou sur contact@nac44.com

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